關于組織開展2019年靈溪龍港城區部分義務教育階段學校教師交流工作的通知
發布日期:2019-07-19 23:15:29瀏覽次數: 來源:蒼教人函〔2019〕112號 字體:[ ]

各學區、直屬各類學校,鄉鎮中小學:

為推進縣域教師合理均衡配置,不斷優化師資結構,進一步規范教師交流行為,經研究,決定開展2019年靈溪龍港部分義務教育學校教師考試交流工作,現將有關事項通知如下:

一、交流崗位

擬推出交流崗位143個,按靈溪片和龍港片學校不同學科分別設置崗位類別,具體崗位類別交流計劃及要求見附件1。

二、報名條件

(一)2014年9月前被正式錄用的我縣公辦教師,在我縣中小學任教時間滿五年(其中現任教學校工作時間滿三年),具有相應或高于任職崗位的教師資格證的在職在編教師。若屬于農村(指龍港靈溪城區以外)義務教育階段學校定向培養的骨干教師(指縣學科骨干教師及以上優秀人才),還需在評上該榮譽的學校服務期滿三年。年限時間截止2019年8月31日(下同)。

(二)報名對象所報考學科崗位必須與自己的現任教學科或教師資格證學科相對應。現任高中教師可報考初中學科崗位,不可報小學學科崗位;現任初中教師可報考初中、小學學科崗位;每位報名對象只能報一個崗位類別。

(三)報名對象所在學校每一個學段(分高中、初中、小學)每個學科(目前實際任教學科)原則上本次申請交流人數不能超過1人(蒼南外國語學校、江濱實驗小學語文學科面向靈溪、龍港城區公辦學校的報名交流對象人數不超過5人),但有學科教師富余的學校申請人數可適當放寬。學校要嚴格控制本校緊缺學科的報名對象。

(四)對于男50周歲、女45周歲及以下,已在現任教學校連續任教滿12年的對象,或在城鎮學校中已享受骨干教師年度考核獎滿6年的報名對象,學校要優先考慮。

(五)報考蒼南外國語學校、江濱實驗小學的對象,具有市第三層次(市學科骨干教師、市骨干班主任)、縣第二層次(縣三壇)及以上榮譽稱號的,不受現任教學校交流名額限制。

(六)報名對象在近三年(2015學年、2016學年和2017學年,下同)教師年度考核結果為合格及以上等級。

三、計分項目及辦法

本次考試交流計分項目有工作年限考核、教學榮譽考核、工作表現考核和模擬課堂教學考核等四項,按四項合計總分高低依次錄取。

(一)工作年限考核(最高計15分)

按教師實際工作年限,每滿一年計0.5分,此項最高計15分(正式入編前的任教年限不計分)。需提供學校任教年限證明,證明需所在學校校長簽字、學校蓋章。

(二)教學榮譽考核(最高10分)

近五年獲縣優質課(包含主題班會優質課,下同)一等獎或市優質課二等獎計1分/次,縣優質課二等獎或市優質課三等獎計0.5分/次,縣優質課三等獎獲計0.2分/次;市優質課一等獎計2分/次,省級及以上按市級同等獎項兩倍計算,同年榮譽不重復計分,以高者計算。

市第一層次教育人才(教授級中學高級教師,省特級教師,省教壇新秀,市教育名家,市名教師、名校長、名班主任)計10分;市第二層次教育人才(市教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將)、縣第一層次教育人才(縣名教師、名校長、名班主任)計8分;市第三層次教育人才(市學科骨干教師、市骨干班主任)、縣第二層次教育人才(縣教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將)計6分;縣第三層次教育人才(縣學科骨干教師、縣骨干班主任)計4分。具有多重層次人才身份的不重復計分,以高者計算。

此項最高分計10分。需提供相應證書復印件,由所在學校校長核實后簽字、學校蓋章。

(三)工作表現考核(最高計5分)

近三年教師年度考核或師德考核結果為優職(或優秀)的,每項每次計1分,此項最高計5分。需提供近三年年度和師德考核匯總表個人所在頁的復印件,所在學校校長在相關材料上簽字、學校蓋章。

(四)模擬課堂教學考核(最高計70分)

模擬課堂教學考核采用試課的形式,滿分100分,按70%折算計入總分。采用模擬課堂的形式進行試課,準備時間為60分鐘,試課15分鐘,教材內容為報考崗位學段學科相關內容。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等。五位評委去掉一個最高分和一個最低分,其他三位評委的平均分作為考生得分,所有分數核算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

四、工作程序及要求

(一)每位報名對象按規定填寫《2019年報名參加考試交流教師登記表》(見附件2)和《2019年參加交流教師考核評分表》(見附件3)各一份,并組織相關佐證材料到本人任教學校報名。

(二)報名對象所在學校根據上述計分辦法,核對報名對象的有關材料,對其工作年限、教學榮譽、工作表現等考核情況進行嚴格計分,確定本校每個學科正式報名對象并進行公示,然后將報名對象名單及相關佐證材料上報所屬學區(直屬學校直接上報縣教育局)審核。

(三)縣教育局對上報的名單及佐證材料進行復核后,將符合條件的報名對象名單及考核分在蒼南教育網上公示三天。原則上崗位符合條件的報名人數與擬交流名額相比要達到2:1(其中蒼南縣外國語學校、縣江濱實驗小學面向靈溪、龍港城區公辦學校具有市第三層次、縣第二層次以上人員招考的崗位除外),若達不到2:1的,則適當減少或取消擬交流崗位名額,已報名取消崗位的人員可轉報其他符合報名條件的崗位。

(四)縣教育局適時組織符合報名條件的對象進行課堂教學考核,考核結束后,及時公布成績。

五、時間安排

(一)報名時間及地點:2019年7月22日至23日(上午8:30~11:00,下午2:00~5:00);報名地點設各報名對象所在學校校長室(或由學校另行指定地點)。

(二)材料報送時間:鄉鎮中小學于7月24日上午11時前將《登記表》和《評分表》及相關材料報所轄學區,經學區審核簽署意見后,由學區匯總上報縣教育局人事科,同時將《審核匯總表》(見附件5)電子稿發到[email protected],聯系人:林老師,聯系電話:64758278。縣直屬學校在7月24日上午11時前直接報縣教育局人事科。

(三)課堂教學考核時間及地點:初定7月28日上午7:00~12:00,具體時間地點另行通知。

六、錄取辦法

(一)根據報名對象的工作年限考核分、教學榮譽考核分、工作表現考核分和課堂教學考核分等四項總分成績從高到低排序,按各所報考具體崗位交流名額1:1確定擬入圍對象;遇到總分成績相同的,則依次按照課堂教學考核分、工作年限考核分、教學榮譽考核分、工作表現考核分為序,分數高者優先,若分數還是相同,則年齡大者優先。

(二)擬入圍對象名單在教育網上公示3天,公示無異議后,縣教育局適時組織入圍對象按具體崗位類別從高分到低分依次進行公開擇崗,遇到總分成績相同的,則依次按照課堂教學考核分、工作年限考核分、教學榮譽考核、工作表現考核分為序,分數高者優先,若分數還是相同,則年齡大者優先。無論入圍對象是否放棄、擇崗,空缺崗位和名額一律不予遞補。

(三)擇崗環節結束后,已擇崗對象不得放棄,否則,五年內取消交流資格,其他人員擇崗結果不再更改。

(五)縣教育局及時為擇崗交流人員辦理調動手續。本次交流人員將根據流入學??梢云溉蔚母諼恢匭陸兄俺聘諼黃贛?,可能會出現高職低聘現象,各報名對象在報名時要慎重考慮,并提前作出愿意高職低聘的承諾。蒼南外國語學校、江濱實驗小學及個別超編學校無法為交流人員調整工資人事關系的,則交流人員工資編制關系需仍掛在原學校,待編制允許時,再正式辦理工資編制調整手續。

七、有關要求

(一)中小學校教師考試交流工作涉及面廣,社會關注度高,希各學區和相關學校成立以主要領導為組長的工作小組,堅持公開、公正、公平原則,嚴格按文件規定做好政策宣傳、組織報名、材料審核、考核計分、按時報送等工作,做到程序規范、統籌兼顧、適度交流,以調動廣大教職員工積極性。

(二)要進一步嚴肅考試交流工作紀律,各學區、學校主要領導要負總責;具體負責同志及有關人員責任落實到位,嚴禁徇私舞弊,暗箱操作;參加報名對象要實事求是,保證材料的真實性,嚴格遵守考試交流紀律。縣教育局將及時對不負責任和違規行為,依法依規進行嚴肅查處。

(三)本通知相關規定由局人事科負責解釋。


附件:1. 2019年公開考試交流擬流入學科崗位計劃

2.靈溪城區、龍港城區義務教育學校名單

3. 2019年報名參加考試交流教師登記表

4. 2019年報名參加考試交流教師考核評分表

5. 2019年報名參加考試交流教師審核匯總表

蒼南縣教育局

2019年7月18日


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